ИСТОРИЯ ПРОЕКТА. КАК ВСЁ НАЧИНАЛОСЬ?

ИНТЕРНЕТ-ПРОЕКТ "ЭКСПРЕСС-КАРЬЕРА"

МИССИЯ "ПОМОГАЯ ЗАРАБОТАТЬ ДРУГИМ-ЗАРАБОТАЕШЬ САМ"

 С  Вами Анна Черна - лидер Компании Орифлэйм в звании Старший  Бриллиантовый Директор. Расскажу немного о    себе и своем видении  перспектив развития бизнеса Орифлэйм  в интернет и без продаж. И о  том, чем могу быть вам    полезна.  

   О себе совсем коротко: мне 32 г., живу в г. Днепропетровске (Украина) в  прошлом бухгалтер с высшим      экономическим образованием. В  Орифлэйм четыре года, я самостоятельно прошла период поисков, попыток,  ошибок и успехов в изучении работы через интернет, пока в  моей голове не сложилась картинка перспектив  развития бизнеса и не созрела система интернет-маркетинга, которая меня полностью удовлетворила и дала мне    нужный результат. Ею я и хочу поделиться с вами.)))

В этом письме я хочу рассказать о том, как всё начиналось.

После регистрации в апреле 2009 г. начались мои эксперименты в интернет, я работала методом массовых рассылок и через объявления, регистрации были, люди приходили... и уходили. Я вышла на 9% и на два года на них застряла, периодически в праздничные каталоги выходя на 12%. Было понятно, что надо было людям предлагать что-то, что отличало бы мое предложение от массы других. На просто предложение стать консультантом люди не идут. 

Постепенно созрела мысль строить бизнес на личном потреблении плюс построение групп. Это была отличная идея, все пользуются косметикой и средствами гигиены и если походить по магазинам, то вы заметите, что покупая косметику Орифлэйм со скидкой 18%, то это выходит дешевле, чем в магазинах. Кроме того, вы всегда уверены в качестве продукта. вы застрахованы от подделок и вы первый кто откроет баночку с кремом, ведь как происходит в магазинах? Каждый покупатель приходит, открывает баночку, нюхает, мажет, а вы наверняка обращали внимание на значок с открытой баночкой на этикетках, этот значок означает срок годности от момента открытия продукта. Т.е. к моменту вашей покупки косметики в магазинах, она уже может быть просроченной и иногда даже опасной, потому как ее уже не однократно открыли, на нее попали бактерии из воздуха и активно размножились. Кроме того, Орифлэйм регулярно проводит акции и вы за покупку в получаете подарки.

Плюс я предлагаю работу в интернет, что очень актуально в данный момент, можно сказать я поймала волну. Вы видите, что сейчас кризис за кризисом, и уже новый кризис обещают, даже больше, ВСЕМИРНУЮ ВЕЛИКУЮ ДЕПРЕССИЮ. Знаете, какие продукты всегда покупают, даже в кризис? Продукты питания, водку, лекарства и косметику. Люди не заплатят за квартиру, но голову они помоют))). Только они помоют шампунем не за 10 долл, как в Эмвей к примеру, а за два доллара за 400 мл, как в Орифлэйм)))

И я начала работать с сайтами трудоустройств, снова пошли люди и снова ... уходили. Чего-то опять не хватало? Проблема была в том, что я не обеспечила людей эффективным способом работы. Сайтов трудоустройств не много, массовый рекрутинг там не развернешь. И весной 2011 года я обратила внимание на социальные сети, вот где много людей!!! И процесс сдвинулся с места, я дала девочкам работающие тексты сообщений и у меня наконец появилась вторая линия, но на ней процесс и остановился)))) 

Снова чего-то не хватало для системы. Теперь проблема была в том, что новоиспеченные спонсоры, которые еще и сами вчерашние новички, не могли обеспечить качественное обучение своих новичков. Назрела необходимость ввести обучающую рассылку (ту которую вы сейчас читаете) и давать ссылку всем новичкам, чтобы они подписывались. Рассылка появилась в мае и казалось бы, ну все теперь дело пойдет. Дело шло, но люди продолжали терминироваться. Летом я еле-еле набирала 1500 ББ и доход 50 долл. Значит, чего-то опять не хватает.

Не хватает КОМАНДЫ. Подписываясь, новичок видит только спонсора своего и чувствует себя словно один в темном лесу. В конце лета произошел переломный момент, было принято решение всей спонсорской цепочке знакомиться со своими новичками из любой глубины. Далее, я обратила внимание, что не все новички подписаны на обучающую рассылку и значит они не охвачены информацией, и даже три-пять напоминаний подписаться не давали результата. Тогда было решено переложить обязанность подписать новичка на рассылку  на плечи спонсоров, не просто напомнить, а взять его самого и подписать. Также я утвердилась в мнении, что построение группы ветками, когда вышестоящие подписывают новичков своим нижестоящим, самое удачное и стабильное.

И первый каталог осени дал 150 новичков и новый уровень 12%, следующий каталог и еще 150 новичков и снова новый уровень 15%. Именно в этом момент, я поняла, ВСЕ система заработала - ВЗЛЕТАЕМ. С середины осени каждый каталог к нам уже присоединялось более 500 новичков.  На данный момент, в группе пять директоров, человек 15 старших менеджеров (точно не могу сказать, так как каждый каталог эта цифра растет), огромное количество менеджеров 12-15-18% и просто масса новых наших партнеров на уровне 3-6-9%, и все это за два года.

На этот год запланирован дальнейший стремительный рост всей группы. Потому как, я считаю глупо, не использовать такой простой способ заработать деньги. Только вдумайтесь, мой доход в пересчете на месяц 3000 долл с огромным потенциалом рота, при этом чтобы делать то что я делаю, не надо учиться 5 лет в институте, кстати, я сомневаюсь, что выпускники ВУЗов могут претендовать на зарплату 1000 долл. (это не призыв не учиться в ВУЗах) учиться надо, хотя бы для того чтобы НАУЧИТЬСЯ "УЧИТЬСЯ", в наш век учиться надо постоянно. Для этого рекомендую регулярно посещать наши вебинары. Учитесь и слушайте  людей, которые зарабатывают  миллион долларов в год, а не ворчливого мужа))) Я отклонилась от темы. 

У нас минимальный доход 1000 долл, не каждый гл.бухгалтер может рассчитывать на такую зарплату, зато каждый бухгалтер может рассчитывать на штраф от налоговой или вообще уголовную ответственность. Шахтеры и другие опасные профессии, которые каждый день рискуют не вернуться с работы, не дают такой доход. Я на своей основной работе даже мечтать не могла о такой зарплате, хотя у меня там зарплата выше средней по городу в полтора раза. И что надо делать? Смешно сказать))) Пользоваться Орифлэйм и клацать на компе, отсылая сообщения. Девочки, я искренне не понимаю тех, кто подписался и не отвечает на мои сообщения, или потом пишет, я не буду "ЭТИМ" заниматься, у меня складывается впечатление, что я предложила заниматься проституцией (извините, может немного грубо написала). 

Я прошла этот путь от нуля до бриллиантового директора, вам просто надо поверить и пройти за мной. Я и спонсоры, лидеры веток готовы помогать. У нас в структуре стремительно растут директора. С нами это легко. Если год назад у нас вырастали директора за 12-13 месяцев, то сейчас за 7-8 месяцев. МЫ ПРОФЕССИОНАЛЫ, и мы строго придерживаемся нашей миссии "Помогая заработать другим - заработаешь сам".

Поймите, хуже жить уже просто не куда, хуже только крепостной строй, мы и так лишены, мы лишены возможности прожить лучшие молодые годы жизни в свое удовольствие с семьей, мы половину суток находимся на работе за зарплату которая только позволяет не умереть с голоду, чтобы мы смогли завтра снова выйти на работу. Мы получаем свободу только на пенсии в 100 долл, когда остается думать только о том, купить лекарство или заплатить за коммунальные, чтобы за долги не оказаться на улице. Многие, уже сейчас стоят перед этим выбором.

Вы скажете, что здесь тоже надо работать. Да надо, но прелесть в нашей работе в том вы можете в любой время устроить себе выходной и не один, и не тогда когда вас отпустит начальство, а тогда когда вам надо. Вы сталкивались с ситуацией, когда вы планируете поехать на море всей семьей и не можете, потому что мужу дают отпуск в июне, а вам в январе))

Сетевой маркетинг - эта самая благородная, благодарная и справедливая система заработка, здесь нет халявы, здесь нет кумовства, здесь больше зарабатывает тот кто больше работает, а не тот кто дружит с начальством  и здесь можно заработать только помогая другим заработать, но вы должны принять эту нашу помощь. Я не могу заставить вас хотеть что-то поменять в своей жизни, вы сами должны этого хотеть. Поймите, заставлять, переубеждать - это не благодарный труд, наше дело дать информацию, возможность заработать, ваше дело принять или не принять это, поэтому никого не заставляем, в сети 150 млн пользователей и с каждым днем их становиться все больше, и если вам не нужна наша помощь, мы найдем других и пойдем дальше к успеху без вас. Но мы с радостью принимаем всех, кто хочет быть с нами, готов активно взаимодействовать и немножко работать))). С каждым прожитым каталогом наш профессионализм растет и мы становимся сильнее и успешнее, мы и дальше продолжим оттачивать нашу систему работы. У вас сложности? пишите мне, пишите спонсору. Мы должны знать кому нужна помощь, кто готов активно с нами расти.

ОТВЕТЬТЕ СЕБЕ "ВЫ ХОТИТЕ ХОРОШО ЖИТЬ ЧЕРЕЗ ГОД-ПОЛТОРА?" 

ТОГДА РАБОТАЕМ ВМЕСТЕ, СЛАЖЕННО И БЫСТРО!

У нас в структуре есть девочки (их истории вы еще почитаете), которые до орифлэйм получали 120 долл на работе, сейчас зарабытывают 1200-1500 долл. И чувствуют себя "местными олигархами"))) в своем городе, в котором средняя зарплата 200-300 долл.

Хочется привести цитату с сайта одного стремительно растущего в современных условиях топ-лидера Орифлэйм:

Что нужно любому здравомыслящему человеку для принятия решения изменить жизнь. Есть очень хорошее понимание:

По американскому принципу – это МЕЧТА

По немецким понятиям - это ЦЕЛЬ

А по-русски -ПРИЧИНА. Пока «петух не клюнет, мужик не перекрестится»

Так вот однажды наступает такой момент, когда Петух начал клевать……

Это все понятно, скажите вы, но это все лирика, где конкретный план действий? Другими словами: Что и Как надо делать? Ответы на эти вопросы в следующих выпусках.